Sukces w Branży Odzieżowej na Przykładzie Yulla
Urszula Czwartkowska z firmy Artizo zajmującej się projektowaniem i sprzedażą sukni pod marką Yulla oraz zajmująca się haftem komputerowym pod marką Azoon opowiada o tym jak udało się rozwinąć firmę od 0 do 30-40 pracowników w ciągu pierwszego roku, dlaczego zajmowanie się produkcją się nie opłaciło i bardziej korzystny okazał się outsourcing produkcji oraz czego nauczyła się jeżeli chodzi o budowanie sieci dystrybucji.
Zawartość wideo:
- Krótko o firmie (0:00)
- Decyzja o outsourcowaniu produkcji (1:30)
- Skąd wiadomo kiedy zatrudnić następnego pracownika? (4:00)
- Reinwestowanie zysków i planowanie inwestycji (7:40)
- Jak udaje się sprzedaż sukienek przez internet? (11:20)
- Dystrybutorzy – główny kanał sprzedaży (14:00)
- Co nie udało się w budowie własnej sieci sprzedaży? (15:40)
- Błędy w budowie sieci dystrybucji (16:50)
Zobacz też: Andrzej Blikle: Zarządzanie Jakością Poprzez TQM.
RSS
Wykop
Blip
FacebookKomentarze (5)
Komentarze dla tego wpisu zostały wyłączone.
[...] Ula Czwartkowska (okładka 12 numeru http://www.millionaire.pl): http://www.amazingvictory.com/2010/07/sukces-w-branzy-odziezowej-na-przykladzie-yulla/ [...]
Moja emerytura-Blog Kamila Cebulskiego — 26 lipca 2010 @ 17:56
„Po roku odważyłam się skoczyć na głęboką wodę i zatrudniłam 5 pracownic” czy ja wiem, czy była to rzeczywiście taka głęboka woda?
Marcin Osman — 27 lipca 2010 @ 09:33
A ile osób zatrudnia Pan Marcin Osman ? Czy wie Pan jaką odpowiedzialnością jest zatrudnienie pracownika ? Czy zapewnił Pan pracę komukolwiek ? Zazwyczaj krytykują ludzie którzy sami nic nie potrafią. A zatrudnienie od razu pięciu pracowników to jest głęboka woda jeżeli ktoś zaczyna od zera i nie ma zaplecza finansowego, tak jak zaczynała Pani Ula.
Znam Panią Ulę osobiście i uważam za wzór do naśladowania. Mało jest w Polsce tak pracowitych i ambitnych osób.
Pozdrawiam
Ania — 29 lipca 2010 @ 22:34
Marcin zatrudnia po roku prowadzenia Someday Interactive kilkanaście osób, a zaczynali rok temu z minimalnym kapitałem, popraw mnie Marcin jeżeli się mylę
Michał Sobczyk — 1 sierpnia 2010 @ 11:48
Gdyby ktoś słuchał całego wywiadu to by wiedział ze Pani Ula zatrudniła od razu na poczatku te pięć osób. Przez pierwszy rok Pani Ula prowadziła firmę ale usługową mając małe dziecko i po tym roku od razu uruchomiła produkcję a po roku zatrudniała chyba ze 30 osób.
Jeszcze małe pytanie do Pana Osmana – czy są to osoby zatrudnione na umowę o pracę i czy gwarantuje im Pan ciągłość pracy ?
Ania — 2 sierpnia 2010 @ 00:01