<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Komentarze do: Lekcje Sukcesu Multimilionerów &#8211; Seminarium</title>
	<atom:link href="http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/?utm_source=rss&amp;utm_medium=rss&amp;utm_campaign=lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Thu, 19 Aug 2010 11:52:09 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
<xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" />
	<item>
		<title>Autor: Krzysiek G.</title>
		<link>http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/comment-page-1/#comment-318</link>
		<dc:creator>Krzysiek G.</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 06:44:35 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.amazingvictory.com/?p=349#comment-318</guid>
		<description>Nie życzyłbym tego nikomu. Przyznam się szczerze, że nie obchodzi mnie kto ile ma lat, jak kto długo prowadzi firme, ile firma ma lat tradycji, jakiego tytułu używa przed nazwiskiem oraz ile książek napisał.

Interesuje mnie tylko to co ma do powiedzenia i to oceniam. Niestety TQM to już przeżytek. I nie chodzi o to, że nie jest ona słuszna. Jako idea jak najbardziej. Natomiast wdrażanie TQMu nie sprawdziło się w wielu firmach i dlatego została ona odrzucona przez świat biznesu.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Nie życzyłbym tego nikomu. Przyznam się szczerze, że nie obchodzi mnie kto ile ma lat, jak kto długo prowadzi firme, ile firma ma lat tradycji, jakiego tytułu używa przed nazwiskiem oraz ile książek napisał.</p>
<p>Interesuje mnie tylko to co ma do powiedzenia i to oceniam. Niestety TQM to już przeżytek. I nie chodzi o to, że nie jest ona słuszna. Jako idea jak najbardziej. Natomiast wdrażanie TQMu nie sprawdziło się w wielu firmach i dlatego została ona odrzucona przez świat biznesu.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: marek</title>
		<link>http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/comment-page-1/#comment-313</link>
		<dc:creator>marek</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 03 Jul 2010 11:26:40 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.amazingvictory.com/?p=349#comment-313</guid>
		<description>Oczywiście, że się nasuwa. Bawi się na emeryturze. W końcu ma już lekko ponad 70 lat. Co ty byś chciał, aby zapierdalał jak parowóz w firmie do końca życia.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Oczywiście, że się nasuwa. Bawi się na emeryturze. W końcu ma już lekko ponad 70 lat. Co ty byś chciał, aby zapierdalał jak parowóz w firmie do końca życia.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: Krzysiek G.</title>
		<link>http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/comment-page-1/#comment-310</link>
		<dc:creator>Krzysiek G.</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Jun 2010 17:18:43 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.amazingvictory.com/?p=349#comment-310</guid>
		<description>@ Radek O.
Takich, którzy pracują w firmach wytwarzających kilka do kilkaset tysięcy produktów dziennie np. z przemysłu motoryzacyjnego. Tam pomyłki oznaczają milionowe straty, a jednocześnie jest stała presja na podnoszenie wydajności i oszczędności.

Jeżeli prof. Bikle jest praktykiem to w tym wywiadzie na pewno zabrakło praktycznych zastosowań. Na pewno w ciągu 20 minut można powiedzieć więcej. Na frazesy czasu starczyło.

Książki nie czytałem, wiec się nie wypowiadam. Ale chętnie przeczytam. Dzięki za linka.

@ Adam
Na liście z ostatnich 3 lat go nie zauważyłem. Jeżeli był a nie jest to odpowiedź sama się nasuwa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@ Radek O.<br />
Takich, którzy pracują w firmach wytwarzających kilka do kilkaset tysięcy produktów dziennie np. z przemysłu motoryzacyjnego. Tam pomyłki oznaczają milionowe straty, a jednocześnie jest stała presja na podnoszenie wydajności i oszczędności.</p>
<p>Jeżeli prof. Bikle jest praktykiem to w tym wywiadzie na pewno zabrakło praktycznych zastosowań. Na pewno w ciągu 20 minut można powiedzieć więcej. Na frazesy czasu starczyło.</p>
<p>Książki nie czytałem, wiec się nie wypowiadam. Ale chętnie przeczytam. Dzięki za linka.</p>
<p>@ Adam<br />
Na liście z ostatnich 3 lat go nie zauważyłem. Jeżeli był a nie jest to odpowiedź sama się nasuwa.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: Adam</title>
		<link>http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/comment-page-1/#comment-309</link>
		<dc:creator>Adam</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 26 Jun 2010 17:43:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.amazingvictory.com/?p=349#comment-309</guid>
		<description>No tak, TQM jest przestarzałe, firma wyników nie ma, tylko jakim prawem Blikle był na liście najbogatszych WPROST :) hehe</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>No tak, TQM jest przestarzałe, firma wyników nie ma, tylko jakim prawem Blikle był na liście najbogatszych WPROST <img src='http://www.amazingvictory.com/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' />  hehe</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: Radek O.</title>
		<link>http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/comment-page-1/#comment-305</link>
		<dc:creator>Radek O.</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 17 Jun 2010 13:34:33 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.amazingvictory.com/?p=349#comment-305</guid>
		<description>Krzyśkowi D. polecam przeczytanie książki prof Blikle &quot;Doktryna Jakości. Jest dostępna do pobrania pod tym adresem.
http://firmyrodzinne.pl/index.php?option=com_content&amp;view=category&amp;layout=blog&amp;id=53&amp;Itemid=82
Pytanie do Krzyśka D. Jakich praktyków oczekujesz? prof Blikle prowadzi firmę Blikle od 20 Lat. Jest to firma chyba z prawie 150 letnią tradycją. Mniemasz że prof. Blikle nie jest praktykiem i oczekujesz większego praktyka? Przeczytaj książkę Doktryna Jakości to trochę poznasz temat. Nie można przecież w 20 min wywiadzie powiedzieć wszystkiego na ten temat. Książka jest bardzo ciekawa.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Krzyśkowi D. polecam przeczytanie książki prof Blikle &#8222;Doktryna Jakości. Jest dostępna do pobrania pod tym adresem.<br />
<a href="http://firmyrodzinne.pl/index.php?option=com_content&amp;view=category&amp;layout=blog&amp;id=53&amp;Itemid=82" rel="nofollow">http://firmyrodzinne.pl/index.php?option=com_content&amp;view=category&amp;layout=blog&amp;id=53&amp;Itemid=82</a><br />
Pytanie do Krzyśka D. Jakich praktyków oczekujesz? prof Blikle prowadzi firmę Blikle od 20 Lat. Jest to firma chyba z prawie 150 letnią tradycją. Mniemasz że prof. Blikle nie jest praktykiem i oczekujesz większego praktyka? Przeczytaj książkę Doktryna Jakości to trochę poznasz temat. Nie można przecież w 20 min wywiadzie powiedzieć wszystkiego na ten temat. Książka jest bardzo ciekawa.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Autor: Krzysiek G.</title>
		<link>http://www.amazingvictory.com/2010/06/lekcje-sukcesu-multimilionerow-seminarium/comment-page-1/#comment-298</link>
		<dc:creator>Krzysiek G.</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jun 2010 17:16:01 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.amazingvictory.com/?p=349#comment-298</guid>
		<description>A już prawie zapomniałem jak to było na studiach. Doktryny sprzed 40 lat, które już dawno zarzucono w obecnym świecie. Brak powiązania TQMu z rozwojem firmy. Brak powiązania TQMu z wynikami firmy. 2-3 lata na wdrożenie filozofii TQM i objęcie tylko 30 - 40 % pracowników. Dobrze, że Pan Profesor sprzedaje ciastka a nie szkolenia, bo na takie rezultaty (a właściwie ich brak) to nikt by się zdecydował. Ale zawsze można rzucić przykładem Toyoty.

Wywiad całkiem dobrze przygotowany. Zabrakło pytań o konkretne zastosowania w cukierni. Z drugiej strony pewnie i tak odpowiedzią byłoby, że można o tym książke napisać. Proponuje więcej wywiadów z praktykami.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>A już prawie zapomniałem jak to było na studiach. Doktryny sprzed 40 lat, które już dawno zarzucono w obecnym świecie. Brak powiązania TQMu z rozwojem firmy. Brak powiązania TQMu z wynikami firmy. 2-3 lata na wdrożenie filozofii TQM i objęcie tylko 30 &#8211; 40 % pracowników. Dobrze, że Pan Profesor sprzedaje ciastka a nie szkolenia, bo na takie rezultaty (a właściwie ich brak) to nikt by się zdecydował. Ale zawsze można rzucić przykładem Toyoty.</p>
<p>Wywiad całkiem dobrze przygotowany. Zabrakło pytań o konkretne zastosowania w cukierni. Z drugiej strony pewnie i tak odpowiedzią byłoby, że można o tym książke napisać. Proponuje więcej wywiadów z praktykami.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Dynamic Page Served (once) in 0.238 seconds -->

